公司工會到各項目開展“送清涼”活動
作者:雷麗璇  時間:2019-07-29  點擊量:   
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本站消息  7月25日,中國鐵建中鐵十五局集團四公司工會副主席兼女工委主任史瑜青一行到楚大項目開展“送清涼”的活動,慰問施工一線建設者。

瑜青一行為項目部送去夏涼被、食用油、綠豆、冰糖等慰問品,讓員工在炎炎夏日感受到了公司的關心和關懷。隨后,在項目部會議室,召開了職工座談會,在座談會上,史瑜青說道:“在保障施工順利的同時,項目主管更要關心職工,尤其是在艱苦的施工環境下,高危作業、露天作業的一線職工,一定要做好職工高溫防護和安全度夏工作,提醒大家時刻注意身體健康,合理安排時間,切實落實好安全生產工作。最后,項目書記孫立波代表項目全體員工對史主席的慰問表示衷心的感謝,此次活動的開展,也進一步增強了項目員工的凝聚力、極大激勵了員工的熱情和工作積極性。并表示今后將按照公司工會精神繼續加強項目工會建設,堅持高標準生產施工。

      (中國鐵建中鐵十五局集團第四工程有限公司楚大項目  雷麗璇)

本站消息 近日,中國鐵建中鐵十五局集團四公司工會副主席兼女工委主任史瑜青、工會權益女工部劉元峰一行到云臨項目開展女職工座談會。

史瑜青一行在項目經理曹勇、副書記陳凱的陪同下,先后到大亮山隧道出口施工現場及職工駐地進行慰問,將夏涼被、綠豆、冰糖、礦泉水、藿香正氣水、清涼油等消暑降溫物品送到職工手中,把清涼送到施工一線,把關懷送到員工心坎,讓員工切身體會到組織的關愛。史瑜青強調,項目部領導要科學安排暑期生產經營,合理安排暑期作息時間,切實做好高溫期間的防暑降溫工作,全面落實安全生產、文明施工相關措施,確保全體職工健康生活、安全工作。

座談會上,史瑜青與項目女職工面對面交流,感悟一線女職工的內心世界,對女職工工作、生活中面臨的問題進行引導疏通。她將《悅己》與《幸福,是奮斗出來的》兩套書籍贈與女職工,豐富女職工的精神世界。她強調,當前我們面臨著機遇與挑戰,如何搶抓機遇應對挑戰,充分發揮女職工的作用,她從四個方面進行了總結,一是我們要加倍地自信,自知者明,自信者強,自信是女性走向成功的精神力量,希望女職工進一步增強主人翁意識,積極投身到各項工作中去,積極發揮女性半邊天作用;二是我們要加倍地聰慧好學,更好的弘揚善于學習、崇尚知識的優良傳統,樹立終身學習的理念,不斷提升個人素養,增強創新意識,培養創新精神,提高創新能力,努力成為一名一專多能的知識型員工,做一個自尊、自信、自立、自強的新型女性;三是我們要加倍的熱愛生活。女性是生命的直接創造者與養育者,婦女是家庭生活的重要組織者,熱愛家庭與生活是女性的優良美德。希望女職工從自身做起,從點滴做起,大力弘揚社會新風;四是我們要加倍地關愛自己,繁忙的工作中要懂得適當的放松自己,做好自我調整。同時,希望所有女職工都能成為“三麗女人”,即有美麗、有能力、有魅力。在以后的歲月里,更加努力地工作,用自己的雙手和智慧創佳績,立新功。

此次座談會的開展,開拓了女職工的視野,為女職工投身一線事業注入了活力與激情。大家紛紛表示,一定克服困難,努力學習,提升自己,充分發揮女性半邊天的作用。


(中國鐵建中鐵十五局集團四公司云臨項目  高紅茹)

渝懷二標、渝懷三標:進入七月,高溫加碼,炙烤大地,貴州省持續發布高溫預警,在晴熱的天氣主旋律中,7月26日,中國鐵建中鐵十五局集團四公司工會到渝懷二標、渝懷三標項目開展“送清涼”活動,將“娘家人”的關懷和問候傳達到每位職工。

活動中,工會仔細詢問項目職工防暑降溫措施及工作生活情況,為項目送去西瓜、綠豆、藿香正氣水等消暑解乏物品,叮囑職工注意高溫下作業安全,并要求項目合理安排工作時間,穩步推進項目建設的同時,將防暑降溫工作多為推動安全生產的一項重要內容,因地制宜做好各類保障措施,要持續加強安全教育工作,向一線職工普及中暑急救知識,保障安全生產。

烈日下,職工揮汗如雨,“清涼”如期而至,瞬間降溫,切實保證了職工高溫下施工的安全與健康,傳遞出脈脈溫情。

工作貴在平時,重在落實。一直以來,公司工會始終堅持“竭誠服務職工,著力幸福職工”的工作理念,通過加大“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學”等工作力度,完善常態性服務機制,真正把工會日常關愛工作落到實處,切實增強了職工的幸福感和歸屬感。

(中國鐵建中鐵十五局集團四公司工會組織生產部  朱孟苗)




 



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